Carta de apresentação

Como colocar CNH no currículo, o que evitar e como se adaptar à descrição da vaga!  Dicas extras para quem precisa dirigir no trabalho.

As perspectivas de busca de emprego podem melhorar muito quando você traz uma perspectiva externa, dando credibilidade sobre você, em uma carta de recomendação.

Escolher uma boa fonte de carta de apresentação é importante porque afeta a legibilidade e a aparência geral deste documento crucial para a candidatura de emprego. Vamos falar sobre os prós e contras de várias fontes (e tamanhos de fonte) para que você possa fazer uma escolha informada.

O ato de candidatar-se a empregos acontece em todo o mundo, é claro. Mas como os candidatos a emprego em diferentes países se candidatam a um emprego? Uma carta de apresentação holandesa parece diferente do que a de outro país? Para esclarecer as diferenças, o Onlinecurriculo analisou mais de 350.000 cartas de apresentação de 19 países.

Quando você está começando um novo capítulo na vida, há certas situações em que suas motivações são tão importantes quanto sua experiência anterior.

Quando não se tem muita experiência no campo para o qual está se candidatando, escrever uma carta de apresentação pode parecer uma tarefa assustadora. Embora você possa se sentir tentado a enviar sua candidatura sem uma carta de apresentação, isso seria um grande erro.

Aqui está exatamente como você pode escrever uma carta de apresentação que se destacará da multidão e ajudará você a conseguir a tão sonhada entrevista.

Turbine sua busca de emprego e seu crescimento profissional com estas 10 dicas de especialistas para redigir e formatar a carta de apresentação ideal.

Quando você encerra uma carta de apresentação para se candidatar ao emprego dos seus sonhos, deve deixar uma impressão cuidadosamente elaborada até a última palavra.

Se você está em busca de emprego, é provável que tenha encontrado um anúncio de emprego que solicite uma carta de apresentação por e-mail. Mesmo na era dos portais de candidatura on-line, muitos gerentes de contratação ainda recrutam candidatos diretamente por meio de suas caixas de entrada de e-mail. Um exemplo de carta de apresentação por e-mail tem muitas das mesmas características de uma carta tradicional, com algumas diferenças importantes.

Imagine que você é um candidato a emprego sentado em seu computador prestes a escrever uma longa carta. Esta carta é sua oportunidade única de se vender a um gerente de contratação para seu próximo emprego. Já está suando frio?