Você conseguiu uma entrevista de emprego? Parabéns! Seu currículo e carta de apresentação alcançaram o objetivo deles! Agora é hora de se preparar para a entrevista. Entre as preocupações que você deve ter em mente está a eterna dúvida: Como se vestir para uma entrevista de emprego?
A escolha da roupa certa para uma entrevista de emprego é tão crucial quanto o próprio preparo para responder as perguntas que virão.
Afinal, a “primeira impressão é a que fica”, e é formada logo nos primeiros segundos do encontro. Por isso, sua aparência desempenha um papel fundamental nesse momento.
Fica claro então que a preocupação sobre como se vestir para ir a uma entrevista de emprego não é fútil! Ao contrário, ela é super necessária!
Vestir-se adequadamente não apenas demonstra profissionalismo e respeito pela oportunidade, mas também reflete sua compreensão da cultura da empresa e do cargo tão sonhado.
Todas essas “informações” são captadas pelos recrutadores consciente e inconscientemente, no momento em que se encontram com você.
Por isso, aprender como se vestir para uma entrevista de emprego deve fazer parte da sua preparação.
O que os empregadores procuram durante uma entrevista?
Os recrutadores buscam os melhores candidatos, aqueles que se sobressaem. Eles querem pessoas que vistam a camisa da empresa, que se identifiquem com seus valores, com sua cultura e com o propósito da marca.
Contudo, é comum encontrar dezenas de candidatos para uma mesma vaga, o que exige que você se destaque da concorrência. Todavia, você não quer que isso aconteça por motivos errados, correto?
Por exemplo, você não quer chamar a atenção por estar com uma roupa completamente diferente do que o restante dos candidatos ou dos recrutadores.
E é claro que você não precisa de uma bola de cristal para saber como se vestir na entrevista de emprego. Alguns cuidados, como pesquisar pela empresa nas redes sociais vão te ajudar a entender que tipo de roupa usar.
Existem os exemplos clássicos, como o uso de terno e gravata. Nem todo negócio exige que esse seja o traje dos colaboradores, mas alguns sim.
No caso de uma imobiliária, por exemplo, estamos falando de um negócio tradicional, mas que nem sempre exige um traje formal. Existem muitas imobiliárias em que os corretores usam terno, gravata e sapato social, mas também existem centenas delas em que o vestuário é mais casual.
Geralmente, essa escolha está associada ao tipo de cliente que a imobiliária atende e ao posicionamento dela no mercado. Perceba que a roupa usada pelos funcionários da empresa, precisa estar alinhada ao conceito da marca e ao seu público alvo. Agora, leve isso para você, e entenda de uma vez por todas porque a escolha da roupa para entrevista de emprego é tão importante.
Ela é um dos elementos que vão te ajudar a mostrar para a empresa que você combina com o negócio, que possui comportamentos valorizados por ele e por sua cultura. É mais um tijolo na construção de uma excelente apresentação.
Neste cenário, tenha atenção aos seguintes elementos:
- Aparência: quão bem você está? Você está vestido de forma elegante e profissional de uma forma que se encaixa na cultura da empresa?
- Linguagem corporal: você é alguém com uma presença que impõe respeito e transmite a vibração do sucesso, ou você é mais introvertido e retraído?
- Confiança: você mostra segurança; que você é qualificado para a função e capaz de lidar com desafios e responsabilidades?
- Conhecimento: Você entende a linguagem, etiqueta e cultura da empresa?
- Ajuste de personalidade: Você é o tipo de pessoa que o gerente de contratação gostaria de ter por perto?
Esses elementos não estão relacionados diretamente a sua capacidade profissional, mas fazem parte do que é observado pelos gestores, durante a entrevista.
Como se vestir para uma entrevista de emprego?
Ficou claro então que a escolha da roupa para entrevista de emprego é fundamental para causar uma boa primeira impressão e demonstrar profissionalismo, correto? De fato, os cuidados que vamos listar ao longo deste artigo, fazem parte de um guia para boas entrevistas de emprego.
Afinal, não há dúvidas de que a sua aparência comunica muito sobre você antes mesmo de começar a falar. E que os recrutadores se agarram a todas as informações que possuem, na busca para tomar as melhores decisões para a empresa, o que inclui as roupas que você está usando (e muitas vezes isso acontece inconscientemente).
Logo, acertar no processo de como se vestir para uma entrevista de emprego é imprescindível. Mas, como fazer isso? A seguir, você tem algumas dicas de como se vestir para ir a uma entrevista de emprego.
Pesquise a cultura da empresa
Antes de escolher a roupa para entrevista de emprego, pesquise a cultura da empresa para a qual você está se candidatando.
Empresas mais tradicionais geralmente exigem roupas mais formais, enquanto startups e empresas criativas podem ter um código de vestimenta mais relaxado.
Opte por um visual mais formal
Uma regra geral é se vestir um nível acima do código de vestimenta diário da empresa. Isso demonstra respeito pelo processo de entrevista e que você está levando a oportunidade a sério.
Escolha cores neutras e conservadoras
Para entrevistas corporativas, opte por tons de azul marinho, cinza escuro ou preto.
Evite cores muito vibrantes ou estampas chamativas que possam distrair o entrevistador.
Novamente, é importante considerar a empresa, sua marca e sua cultura. Além disso, o tipo de negócio também pode interferir em como se vestir para uma entrevista de emprego.
Por exemplo, se você está se candidatando para trabalhar em uma escola de arte, pode ousar mais nas cores, por que não? Tudo depende do local. Mas, novamente, tons mais neutros, tendem a ser uma aposta certeira, mesmo para locais mais descontraídos.
Cuide dos detalhes
Certifique-se de que suas roupas estejam bem passadas, limpas e sem manchas ou rasgos. Sapatos bem polidos e acessórios discretos completam o visual profissional.
Considere o conforto
Escolha roupas que sejam confortáveis e que você não precise ficar ajustando constantemente. Isso permitirá que você se concentre na entrevista, não em sua roupa.
Prepare sua roupa com antecedência
Prepare sua roupa na noite anterior à entrevista de emprego. Certifique-se de que não tenha vincos, buracos e manchas. Prepare seus sapatos também. Certifique-se de que estejam limpos, engraxados e sem arranhões ou danos.
Como dissemos acima, você deve usar o que combina com a empresa. Se você estiver indo para um ambiente corporativo, o traje tradicional de negócios é o melhor:
- terno, camisa, gravata e sapatos formais para homens;
- terno, vestido, blusa, saia ou blazer e sapatos formais para mulheres.
Se a empresa for mais criativa, você provavelmente poderá usar um traje casual de negócios.
Como se vestir para uma entrevista de emprego online?
Se a entrevista for via Zoom ou Skype, você ainda deve manter um alto nível de profissionalismo. Evite usar riscas, estampas com padrões pequenos ou branco com brilho, que podem atrapalhar a qualidade da imagem na câmera. E sempre, sempre use calças.
Vá além do cuidado com as roupas
Quando falarmos sobre como se vestir adequadamente para uma entrevista de emprego, estamos considerando o cuidado geral com sua aparência, o que inclui:
- Cabelo arrumado, dentes e unhas limpos.
- Uso de uma maquiagem leve.
- Atenção à linguagem corporal. Esteja pronto para sorrir, manter contato visual e cumprimentar todos que encontrar com um aperto de mão firme.
- Ter uma boa noite de sono (oito horas, se possível) e desfrutar de uma refeição saudável.
Todos esses cuidados que listamos acima sobre como se vestir para uma entrevista de emprego, vão além do visual, eles indicam (de forma não verbal) fatos sobre você.
Além disso, contribuem para uma das características mais importantes em qualquer entrevista de emprego: a confiança que você transmite aos empregadores. E ser confiante é metade do caminho para conseguir um emprego rápido.
Como a roupa pode influenciar a percepção da sua confiança durante a entrevista?
A roupa para entrevista de emprego influencia significativamente a percepção da sua confiança, tanto para o entrevistador quanto para você mesmo. Aqui está como a vestimenta pode impactar sua confiança durante a entrevista:
Impacto psicológico
Vestir-se bem aumenta sua autoestima e confiança. Quando você se sente bem com sua aparência, isso se reflete em sua linguagem corporal e na forma como você se apresenta. Este fenômeno é conhecido como "enclothed cognition", onde as roupas que vestimos influenciam nossos processos psicológicos.
Primeira impressão
Já falamos sobre ela aqui, mas é importante reforçar que a primeira impressão é formada nos primeiros segundos de um encontro, e sua roupa desempenha um papel crucial nesse momento. Uma aparência profissional e bem cuidada pode imediatamente transmitir confiança e competência.
Alinhamento com a cultura da empresa
Escolher roupas que se alinham com a cultura da empresa demonstra que você fez sua pesquisa e se preocupa com o ajuste cultural. Isso pode aumentar sua confiança ao mostrar que você entende e respeita o ambiente de trabalho.
Conforto e foco
Roupas confortáveis e bem ajustadas permitem que você se concentre na entrevista, em vez de se preocupar com ajustes constantes ou desconforto. Isso ajuda a manter sua confiança e foco durante toda a conversa.
Linguagem não verbal
Roupas apropriadas melhoram sua postura e linguagem corporal. Uma postura mais ereta e gestos mais confiantes são frequentemente associados a roupas mais formais e bem ajustadas.
Preparação mental
O ato de escolher cuidadosamente sua roupa para a entrevista pode servir como um ritual de preparação mental, ajudando você a entrar no estado de espírito correto para a entrevista.
Lembre-se, a confiança verdadeira vem de dentro, mas a roupa certa pode certamente ajudar a reforçá-la e comunicá-la efetivamente durante uma entrevista de emprego. E é justamente sobre a impressão que você passa ao longo da entrevista, que vamos falar, a seguir!
O que fazer durante a entrevista de emprego?
Certo, você está totalmente preparado e com a roupa para entrevista de emprego que faz sentido para a companhia. ótimo! Mas é hora de tomar outros cuidados também relacionados à impressão positiva que você deseja passar.
Certifique-se de que você tem a aparência adequada
Por mais que neguemos julgar as pessoas pela aparência, é exatamente isso que fazemos. De acordo com este artigo da Forbes, nossa aparência está diretamente ligada aos empregos que obtemos e quanto recebemos pelo trabalho. Quando você entra na sala, o entrevistador provavelmente vai olhar você de cima a baixo, provavelmente inconscientemente. Você pode nem perceber, mas vai acontecer. Todos nós fazemos isso. Você precisa da sua aparência para causar uma boa primeira impressão.
Já falamos sobre a roupa, mas você deve reservar um tempo para garantir que seu cabelo esteja arrumado, suas unhas limpas e seu hálito fresco.
Se você chegar cedo para a entrevista de emprego, peça para usar o banheiro e dê uma olhada na sua aparência antes de ser chamado. Parece superficial, mas se você estiver empatado com outro candidato, vestir-se bem pode fazer a diferença.
Mostre suas boas maneiras
Ser educado não custa nada, mas pode fazer maravilhas ao fixar seu nome na cabeça de um gerente de contratação.
Seja educado e respeitoso com todas as pessoas que encontrar ao chegar à empresa, do segurança no estacionamento à recepcionista e às pessoas que você encontrar no corredor.
Cumprimente todos com um sorriso e um "Oi" ou “Bom dia”. Espere que o potencial empregador peça feedback a essas pessoas.
Ser educado melhor a impressão que os outros têm de você
Ser educado e amigável é importante para qualquer posição, mas pode ser ainda mais significativo se você estiver se candidatando a um emprego de varejo ou atendimento ao cliente, onde uma personalidade alegre é realmente parte do trabalho.
Domine a linguagem corporal
O que você não diz durante a entrevista de emprego é tão importante quanto o que você diz. Estudos sugerem que a linguagem corporal é responsável por entre 50% e 70% de toda a comunicação. Suas expressões faciais, gestos e postura dirão muito sobre você como pessoa a um gerente de contratação. Você precisa parecer confiante e acessível. Isso começa com a escolha da roupa para entrevista de emprego, passando pelo segundo em que você entra pela porta da sala de entrevista.
Comece com um sorriso e uma saudação calorosa. Ofereça um aperto de mão firme (não tente esmagar nenhum dedo) e apresente-se. Diga ao gerente de contratação que é ótimo conhecê-lo.
- Mantenha contato visual durante todo o processo, interrompendo de vez em quando para que não pareça ameaçador. Isso mostra que você está interessado e prestando atenção.
- Sente-se ereto com os ombros para trás. Isso indica simpatia e abertura.
- Mantenha os braços e as pernas desdobrados para evitar dar a impressão de que você está na defensiva ou fechado.
Todos esses cuidados são simples de executar, mas ajudarão a construir um relacionamento com o gerente de contratação.
Seja autêntico
Dada a situação, é difícil relaxar completamente e ser você mesmo em uma entrevista de emprego, mas você também não deve fingir ser outra pessoa.
O entrevistador está tentando ter uma ideia se você é uma boa alternativa para se encaixar na equipe e tentar ser alguém que você não é, afetará sua capacidade de conseguir o emprego.
A melhor maneira de ser autêntico é simplesmente ser verdadeiro. Sempre que possível, vincule suas respostas a exemplos que demonstrem suas habilidades e realizações. Se você não consegue responder a uma pergunta, não tenha medo de admitir. Honestamente é sempre melhor do que fingir, e um gerente de contratação o respeitará por isso.
Como você pode causar uma boa impressão em uma entrevista?
As melhores entrevistas de emprego acontecem quando o candidato está relaxado e os entrevistadores sentem que o entrevistado tem uma boa personalidade (e, portanto, relaxa no lado comercial da entrevista). As entrevistas vão mal quando os entrevistadores têm dúvidas persistentes sobre se esse tipo de pessoa se encaixaria — antes mesmo de chegarem às considerações profissionais. Então, os candidatos precisam fazer sua lição de casa em termos de ajuste cultural. Se houver dúvidas, nenhuma quantidade de atuação pode mascarar a disparidade.
Como não se vestir para uma entrevista de emprego?
Tão importante quanto saber como se vestir para uma entrevista de emprego, é saber o que evitar!
Aqui está uma lista de itens a evitar ao se vestir para uma entrevista de emprego:
- Roupas amassadas, sujas ou com manchas
- Peças muito justas, curtas ou transparentes
- Cores berrantes ou estampas excessivas
- Bermudas ou shorts (masculinas ou femininas)
- Jeans rasgados ou muito informais
- Roupas de ginástica ou calças de yoga
- Perfume muito forte
- Excesso de joias ou acessórios chamativos
- Roupas desconfortáveis
- Decotes profundos
- Sapatos inadequados (como chinelos ou tênis muito informais)
- Maquiagem excessiva
- Roupas com logotipos ou mensagens inapropriadas
- Roupas íntimas visíveis
- Chinelos, rasteirinhas e sapatos muito informais
- Boné e chapéu
- Roupas que não se alinham com a cultura da empresa
Lembre-se de que a chave é manter um visual profissional e apropriado para o ambiente da empresa, priorizando discrição e bom senso.
Principais conclusões sobre como se vestir para ir em uma entrevista de emprego
O que você veste pode fazer uma grande diferença. Na verdade, pesquisas mostram que candidatos atraentes têm mais probabilidade de conseguir o emprego. Por isso, se você não tiver certeza sobre como se vestir para uma entrevista de emprego, ligue para o empregador para perguntar.
Se você não conseguir descobrir, erre pelo lado da cautela e vá para o formal. É melhor estar um pouco bem vestido demais. Isso mostra que você está se esforçando. No entanto, ir malvestido ao ambiente errado pode dar a impressão de que você não se importa.
Mas, fique tranquilo, o simples fato de você ter conseguido uma entrevista de emprego é uma prova de suas habilidades e realizações. Você tem o que a empresa está procurando. Você não teria chegado tão longe se não tivesse.
E, no que diz respeito a como se vestir para uma entrevista de emprego , lembre-se das coisas principais:
- Prepare-se bem. Faça sua pesquisa e use seu conhecimento da empresa para impressionar o gerente de contratação.
- Pratique como um louco. Anote as perguntas comuns e encontre respostas para cada uma. Peça a um amigo que desempenhe o papel de entrevistador para ajudá-lo a ajustar suas respostas.
- Seja positivo na forma como cumprimenta as pessoas que conhece na empresa e em sua linguagem corporal — boa postura, sorrisos calorosos e apertos de mão firmes.
- Seja autêntico e conciso em suas respostas. Se você não sabe de algo, diga, o gerente de contratação o respeitará por isso.
As entrevistas de emprego são uma via de mão dupla. Isso tem tanto a ver se a empresa é certa para você quanto a empresa ver se você é certo para ela. Logo, basta acertar esses pontos e qualquer gerente de contratação terá dificuldade em dizer não para você!
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