CV vs. currículo — qual é a diferença?
Na maioria dos casos, as palavras CV e currículo significam exatamente a mesma coisa: aquele documento crucial de candidatura a emprego preparado para convencer um empregador a contratar você. Currículo é simplesmente o termo preferido nos Estados Unidos e Canadá, enquanto CV (curriculum vitae) é mais comumente usado no resto do mundo de língua inglesa.
Mas há uma grande exceção a essa regra, quando “CV” tem um significado diferente, e é por isso que a descrição do sinônimo de currículo acima se refere a CVs “comuns” ou “normais”. Continuar lendo
O que é CV acadêmico?
“CV acadêmico” é um termo usado de forma mais universal, inclusive nos EUA e no Canadá. Este é um documento mais longo, normalmente usado na academia, na medicina e em certos campos científicos. Ele apresenta uma lista bastante exaustiva de realizações acadêmicas, publicações, prêmios, honras, subsídios, bolsas e outras realizações notáveis.
O que incluir em um CV ou currículo
Tanto CVs comuns quanto currículos incluem cinco elementos básicos:
- Cabeçalho com informações de contato. O cabeçalho contém nome, ocupação, endereço, número de telefone e e-mail. Às vezes, um perfil do LinkedIn é incluído e, possivelmente, uma foto do candidato também.
- Resumo/perfil/declaração pessoal/objetivo. Esta seção tem alguns nomes diferentes, mas em todos os casos é uma declaração de 2 a 4 frases sob o cabeçalho que resume as principais qualificações do candidato para o trabalho que está sendo procurado. Isso pode incluir experiência profissional, formação, habilidades ou todos os itens acima.
- Experiência profissional. Nesta seção, os destaques de sua experiência de trabalho são listados, geralmente como marcadores, abaixo dos títulos do empregador, datados em ordem cronológica inversa. Quando sua experiência profissional é extensa, é importante ser seletivo e específico ao descrever suas realizações mais relevantes, de preferência com resultados quantificáveis. Empregos com mais de 10 ou 15 anos podem ser omitidos.
- Formação. A experiência acadêmica do candidato, começando com o grau mais alto obtido, além de qualquer certificação ou treinamento especial recebido na área.
- Competências. Todo CV ou currículo deve incluir uma lista de competências relacionadas ao trabalho do candidato, incluindo competências técnicas e competências interpessoais.
O que incluir em um CV acadêmico
Um CV acadêmico detalha muito mais as realizações acadêmicas de uma pessoa. Esse tipo de currículo longo seria usado por alguém que procura um emprego na academia, ou talvez se candidate a uma bolsa, um subsídio, uma posição de pós-doutorado ou um cargo de pesquisa.
Além do básico listado acima, aqui estão alguns dos elementos adicionais que podem ser incluídos em um CV acadêmico:
- Experiência em pesquisa ou docência
- Tópicos de teses/dissertações acadêmicas
- Trabalhos publicados
- Apresentações
- Honras e prêmios.
- Subsídios
- Bolsas de estudo
- Cursos acadêmicos ou profissionais relevantes
- Conferências assistidas
- Referências
Posso usar um currículo em vez de um CV?
Como já foi dito, um currículo e um CV normal são geralmente o mesmo tipo de documento para o mesmo propósito. Se é chamado de currículo ou CV provavelmente depende do país onde você está se candidatando a um emprego. De qualquer forma, um resumo de uma página (ou possivelmente de duas páginas) de sua experiência profissional, formação e competências é tudo o que você precisa para a grande maioria dos empregos, independentemente da ocupação.
Como sei quando usar qual tipo de CV?
CVs acadêmicos são reservados para a academia e certas áreas médicas ou científicas. Normalmente, isso ocorre quando os candidatos procuram uma bolsa, um subsídio ou um trabalho de pesquisa.
Se você não estiver em uma dessas categorias, tudo o que você precisa é de um currículo/CV curto e simples.
Se a sua situação cair em uma área cinzenta onde um currículo curto ou longo pode ser apropriado, considere perguntar aos destinatários qual estilo é necessário ou preferido. Veja nossa página de exemplos de currículos e confira o currículo ideal para sua profissão
Como redigir um CV ou currículo?
Escrever um bom CV ou currículo requer, em primeiro lugar, conhecer a sua área e o que os empregadores procuram nos candidatos a emprego.
Você deve começar estudando atentamente os anúncios de empregos para entender o que os empregadores estão procurando. Seu CV/currículo não deve ser esculpido em pedra, mas deve ser adaptado para cada candidatura de emprego.
