Vantagens de incluir um endereço no currículo
Existem vários argumentos que podem ser usados para apoiar a ideia de incluir o seu endereço no currículo:
1. É um item tradicional e esperado de um currículo, então se não estiver lá, os empregadores podem se perguntar o porquê.
A ausência do endereço provavelmente será notada, muitas vezes levantando questões e dúvidas. E se você fosse esse empregador em Belo Horizonte e recebesse dois currículos idênticos, mas um tivesse um endereço em Belo Horizonte e o outro não tivesse endereço? Você não se sentiria um pouco mais confortável lidando com o candidato de Belo Horizonte, sem qualquer dúvida sobre onde a pessoa mora?
2. Se você mora perto da empresa, o endereço pode ser ainda mais útil.
Se você está se candidatando a um emprego em Maceió e mora em Curitiba, ir à entrevista não será um processo simples. O empregador ou você vão precisar ir ao encontro um do outro para se conhecerem pessoalmente. E se for contratado, possivelmente terá que lidar com custos de realocação.
Pode levar semanas ou até meses para você empacotar suas coisas em Curitiba, se mudar para o norte do país com sua família e todas as suas coisas, encontrar um novo lugar para morar em Maceió, se instalar e se familiarizar.
Mas se você está se candidatando a um emprego em Maceió e já mora lá, nenhuma dessas preocupações se aplica. Então, por que não informar ao empregador que você está próximo dele e que o processo de adaptação será muito fácil?
3. O empregador pode precisar do seu endereço para criar um perfil de candidatos, realizar uma verificação de antecedentes ou outros motivos.
De qualquer maneira, eventualmente a maioria dos recrutadores precisará do seu endereço de correspondência, então por que não fornecê-lo desde o início? Talvez eles precisem enviar pelo correio documentos importantes para o Imposto de Renda, informações sobre benefícios, seu primeiro pagamento ou até mesmo um cartão de Natal.
Se você for selecionado e estiver no processo de contratação, certamente será solicitado em algum momento o seu endereço. Por que não economizar ao empregador o trabalho de entrar em contato com você com esta pergunta tão básica?
4. Para evitar surpresas indesejadas.
E se o processo seletivo se concluir e seu futuro empregador em Manaus pedir o seu endereço e descobrir que você mora em Santos?
“Santos, como assim?” “Isso, Santos/SP.” “Espera, O QUÊ?!”
Ou talvez uma empresa de São Paulo que realmente goste do seu currículo (sem endereço), tenha feito uma entrevista em vídeo com você e esteja seriamente pensando em contratá-lo e pagar seus custos de realocação. Mas apenas bem mais tarde no processo fica claro que você mora fora do Brasil.
Tudo isso gera inconvenientes para a empresa, e perda de tempo para você e para ela.
Os contras de incluir um endereço no currículo
Por outro lado, podemos também citar várias razões pelas quais você pode não querer incluir o seu endereço em seu modelo de currículo.
1. Preocupações com privacidade ou segurança.
Um dos motivos para manter o seu endereço em sigilo está relacionado a preocupações com sua segurança pessoal. Você pode ter alguém como, por exemplo, um ex-parceiro(a) que o(a) persegue, pode temer o roubo de identidade ou, quem sabe, estar no programa de proteção a testemunhas.
Muitas pessoas postam seus currículos no LinkedIn ou em outros sites de empregos globais acessíveis a qualquer pessoa. Se você achar que ninguém precisa saber onde você mora, é seu direito manter essa informação em sigilo.
Nesse caso, uma boa opção é criar um currículo sem endereço para postar publicamente, enquanto você utiliza outro documento com um endereço quando for enviar o material para uma empresa específica, entrando em contato de forma privada.
2. Se você mora muito longe, isso pode ser um ponto negativo.
Todas as razões citadas no segundo ponto acima em “Vantagens” podem ter um lado negativo: se você realmente mora longe do empregador, isso pode ser um ponto contra você durante o processo seletivo.
Dificilmente o recrutador irá até você para uma entrevista, e é comum que ele não queira ou não possa arcar com os custos e com o tempo necessário em um processo de realocação. Dessa forma, ele pode preferir escolher alguém já familiarizado com a região em que a empresa está.
Sem o objetivo de enganar, você pode optar por excluir seu endereço do currículo por esses motivos. Pode ser que você queira ser avaliado por seus méritos, não pela sua localização, e talvez esteja confiante de que, quando os gestores perceberem que você se encaixa bem no cargo, eles não se importarão onde você mora atualmente.
3. Você é um trabalhador remoto cuja localização não importa.
O trabalho remoto tem aumentado ao longo dos anos e, após a pandemia de COVID-19, o trabalho em casa se tornou a nova modalidade de prestação de serviços. Se você é um “nômade digital” que pode trabalhar de qualquer lugar, seu endereço de correspondência é completamente irrelevante.
O artigo que você está lendo agora, por exemplo, foi escrito, ilustrado, editado e colocado online por uma equipe que trabalha em quatro países diferentes e fusos horários múltiplos. Logo, nossos endereços são irrelevantes!
Se esse for o seu caso, não há necessidade de fornecer um endereço de correspondência que nunca será usado. Mas, ainda recomendamos fornecer pelo menos uma cidade, estado e/ou país, mesmo que seja apenas para acompanhar as diferenças de horário em todas aquelas chamadas pelo Zoom.
E seja você o Sr. Transparente ou a Sra. Mistério, boa sorte na sua busca por emprego!
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