Exemplo de melhor formato para uma carta de apresentação para dentista
Existe um processo definido para tudo o que o dentista faz, deixando pouca margem para originalidade, portanto, pode-se esperar que a carta de apresentação de qualquer dentista seja estruturada com a mesma rigidez. Uma carta com fluxo de consciência que divaga e vacila pode não dar a impressão certa.
O formato de uma carta de apresentação para dentista deve conter as seguintes seções:
- Cabeçalho da carta de apresentação
- A saudação
- A introdução da carta de apresentação
- Os parágrafos do meio (corpo da carta)
- O parágrafo final da carta de apresentação (conclusão e assinatura)
Cada seção da carta contém tipos específicos de mensagens, e há certas maneiras que podem ser escolhidas para iniciar e terminar a carta de apresentação. Você pode incluir realizações no texto da carta ou pode optar por colocar uma lista de marcadores com verbos de ação poderosos no início.
Nosso guia sobre como escrever uma carta de apresentação oferece conselhos mais profundos e links para vários artigos úteis sobre o assunto, mas este guia destina-se a explorar as especificidades do exemplo de carta de apresentação para dentistas em particular. Leia a descrição do cargo e assegure-se de que sua carta seja a mais adequada para a função.
Entenda quais procedimentos você realizará.
A descrição do cargo para a posição de dentista geralmente descreve os procedimentos mais comuns pelos quais os pacientes serão submetidos. Embora sua experiência possa diferir um pouco disso, faz sentido se concentrar em sua experiência passada nessas áreas específicas. Você pode até ligar para o consultório dentário para saber um pouco mais sobre a base de pacientes — essa iniciativa pode trazer várias informações úteis para personalizar sua candidatura.
Este exemplo de carta de apresentação para dentista é adaptável às especificidades da sua função:
Prezado Sr. Fernandes
O atendimento de mais de 120 pacientes ortodônticos adolescentes ao longo da minha carreira odontológica de cinco anos me ensinou muito sobre psicologia adolescente. O tratamento tem maior chance de sucesso quando o paciente entende como o tratamento está beneficiando a boca dele e como os comportamentos que ele tem podem trazer o sorriso perfeito. Meus pacientes receberam alta 22% mais cedo do que a média da prática — algo que espero repetir na Clínica Sorriso.
Em minha função atual, sou o dentista gerente com total responsabilidade por todos os procedimentos ortodônticos em uma clínica com receita anual média de R$ 4 milhões. Tenho ampla experiência na orientação e no treinamento de dentistas recém-qualificados e já vi mais de 15 dentistas passarem pelo consultório e seguirem em frente para estabelecer seus próprios consultórios ou passar para cargos mais altos em outros lugares.
Trabalhando em um consultório com alta rotatividade de jovens profissionais, após a saída de três colegas em rápida sucessão, assumi a responsabilidade por 60% mais pacientes ortodônticos adolescentes. Treinei minha auxiliar de dentista em procedimentos mais complicados e trabalhei mais 14 horas por semana até encontrar substitutos. A clínica principal da rede elogiou nossa clínica pela capacidade de resposta. Recebi cinco prêmios da empresa por meu trabalho com prótese e tratei pessoalmente mais de 1.100 dos casos mais complexos.
Sou devidamente inscrita no Conselho Regional de Odontologia, podendo exercer legalmente a profissão. Tenho habilidade com crianças e sei lidar bem quando estão com medo do motorzinho de dentista.
Eu adoraria ter a chance de visitar sua clínica e aprender mais sobre os desafios que você enfrentará e como eu posso fazer a diferença para sua equipe.
Atenciosamente,
Samantha Franco
Embora o exemplo da carta de apresentação acima possa não refletir perfeitamente sua experiência, vale a pena considerar se o tom e a aparência da carta são adequados para sua candidatura. Você deve adotar um tom profissional, usar a linguagem odontológica sempre que possível e imaginá-la como o início de uma conversa de busca de emprego com seu futuro chefe no consultório odontológico.
Para obter inspiração de como escrever cartas de apresentação, você pode conferir nossos outros exemplos relacionados de cartas de apresentação para profissionais de saúde:
- Exemplo de carta de apresentação para auxiliar de médico
- Exemplo de carta de apresentação para farmacêutico
- Exemplo de carta de apresentação para técnico de laboratório
- Exemplo de carta de apresentação para recepcionista de clínica médica
- Exemplo de carta de apresentação para médico
- Exemplo de carta de apresentação para auxiliar de dentista
- Exemplo de carta de apresentação para técnico de farmácia
- Exemplo de carta de apresentação para assistente de farmácia
- Exemplo de carta de apresentação para profissional de enfermagem
- Exemplo de carta de apresentação para profissionais da saúde
- Exemplo de carta de apresentação para profissional médico
- Exemplo de carta de apresentação para médico assistente
- Exemplo de carta de apresentação para médico assistente
- Exemplo de carta de apresentação para veterinário
- Exemplo de carta de apresentação para flebotomista
Cabeçalho da carta de apresentação
Como você pode ver no exemplo da carta de apresentação, o cabeçalho é provavelmente a primeira coisa que chama sua atenção. Somos programados para observar seções separadas antes de nos aprofundarmos nos detalhes de um longo texto. Neste caso, isso é uma coisa boa.
O cabeçalho da carta de apresentação contém o nome, e-mail e telefone do candidato ao cargo de dentista e, quando o gerente da clínica passar o olho nessas informações, ele marcará, de forma inconsciente, a caixa de que pode contactar o candidato se necessário. Se a carta de apresentação não contiver esses detalhes, ele pode ficar preocupado com o fato de ter que encontrá-los no currículo. Faça com que o gerente se concentre nas mensagens importantes da carta, em vez de nas considerações básicas.
Objetivo do cabeçalho da carta de apresentação: verificar esses detalhes de contato e garantir que seu e-mail não seja a “brincadeira” que você usa com seus amigos.
O software ATS analisará o cabeçalho da carta de apresentação para obter informações.
À medida que a automação aumenta no processo de contratação, os programas de rastreamento de candidatos analisam currículos e cartas de apresentação para contribuir com a primeira aprovação no processo de contratação. Eles procuram pré-qualificar as pessoas com base nas palavras-chave e no conteúdo de sua candidatura, mas também preenchem os bancos de dados com as informações de contato.
Inclua-as no cabeçalho ou você corre o risco de ser totalmente excluído. Pode ser até que você não seja adequado para essa função, mas definitivamente deseja ser considerado para cargos futuros.
Saudação da carta de apresentação
Uma atitude educada e semiformal é essencial para qualquer dentista, por isso, é importante abordar os pacientes e colegas da maneira correta. Em uma carta de apresentação, isso pode ser refletido na saudação adequada.
O exemplo de carta de apresentação inclui a variante típica “Prezado Sr. Fernandes”, que será usada na maioria das cartas de apresentação. Descobrir o nome do gerente da clínica não é difícil, pois envolve uma breve ligação ou uma visita ao site. Não fazer isso direito é o cúmulo da preguiça e refletirá muito mal nas perspectivas de trabalho de qualquer dentista.
Se você não conseguir encontrar a quem ela deve ser endereçada (após uma investigação especulativa), “Prezada equipe da clínica XXX” é uma opção válida e amigável. Não use a saudação formal e um tanto antiquada “A quem possa interessar”, pois pode parecer fria e indiferente.
O objetivo da saudação da carta de apresentação: começar bem a carta ao escolher a saudação mais apropriada.
Usar o nome de alguém faz os neurônios dessa pessoa dispararem (da maneira certa).
Quando se tem cinquenta cartas de apresentação para analisar, você quer ter a sensação de que a carta foi escrita apenas para você. Caso contrário, por que você gastaria seu tempo lendo-a? Pesquisas mostram que nossos cérebros são provocados quando ouvimos (ou lemos) nosso nome, então, acertar o nome do gerente de contratação é uma ótima maneira de fazer isso. É justo dizer que a maioria dos candidatos vai conseguir isso, mas se você errar o nome, os neurônios do gerente não vão lembrar de você por muito tempo.
Prezado Sr. Fernandes
Introdução da carta de apresentação
Depois de acertar o básico, uma rápida olhada no exemplo da carta de apresentação mostrará que a introdução da carta é onde você pode começar a se diferenciar de seus colegas dentistas bucomaxilofaciais. O que há de mais impressionante na sua candidatura? Sua capacidade de encantar os pacientes? O sucesso de seus tratamentos ortodônticos com os adolescentes locais? Sua capacidade de trabalhar e desenvolver sua equipe profissional?
Seguir de perto os principais requisitos da descrição do cargo é essencial em seu parágrafo introdutório, mas claro que você tem a liberdade de exibir os grandes destaques da sua carreira em odontologia. O que poderia fazer o gerente da clínica odontológica querer ler mais?
A introdução que oferecemos em nosso exemplo básico de carta de apresentação acima oferece uma ilustração:
“O atendimento de mais de 120 pacientes ortodônticos adolescentes ao longo da minha carreira odontológica de cinco anos me ensinou muito sobre psicologia adolescente. O tratamento tem maior chance de sucesso quando o paciente entende como o tratamento está beneficiando a boca dele e como os comportamentos que ele tem podem trazer o sorriso perfeito. Meus pacientes receberam alta 22% mais cedo do que a média da prática — algo que espero repetir na Clínica Sorriso.”
Que fato convincente, conquista única ou percepção pessoal você pode compartilhar? Proporcione um panorama geral, compare-se com seus colegas dentistas e projete uma aura de experiência dizendo ao seu futuro chefe quanto tempo você passou na cadeira de dentista. Você verá no exemplo de carta de apresentação que existem números que quantificam as conquistas espalhados por todo o texto.
Uma carta de apresentação não é apenas uma lista de deveres ou responsabilidades — é uma coleção de “inícios de histórias”, as quais você espera continuar na entrevista. Incluir números é uma ótima maneira de torná-las únicas e levar o gerente de contratação a fazer a seguinte pergunta a si mesmo: "Eu me pergunto como ele fez isso?"
O objetivo da introdução da carta de apresentação: escolher a história curiosa com a qual você deseja moldar o restante da sua candidatura. Faça com que o gerente de contratação queira saber mais e continue lendo.
Escolha uma aparência semelhante para o seu currículo e carta de apresentação
Ao selecionar um dos modelos de carta de apresentação da coleção do Resume.io, você também tem a opção de escolher um modelo de currículo correspondente. Esperamos que o conteúdo de ambos os documentos seja complementar e, se a aparência visual for a mesma, sua candidatura parecerá um pouco mais elegante. Você quer que o gerente de contratação se lembre do design do seu currículo e pense: “ah, sim, essa carta de apresentação é da Helena”.
O atendimento de mais de 120 pacientes ortodônticos adolescentes ao longo da minha carreira odontológica de cinco anos me ensinou muito sobre psicologia adolescente. O tratamento tem maior chance de sucesso quando o paciente entende como o tratamento está beneficiando a boca dele e como os comportamentos que ele tem podem trazer o sorriso perfeito. Meus pacientes receberam alta 22% mais cedo do que a média da prática — algo que espero repetir na Clínica Sorriso.
Corpo da carta de apresentação
A linguagem do meio da carta de apresentação para dentista deve ser lida como uma revista médica. Você tem que usar a terminologia que você usaria com seus colegas, falando sobre os tipos de situações que podem surgir na sua futura função.
Coloque-se no lugar do gerente da clínica odontológica e considere suas maiores dúvidas ao contratar um novo dentista. Ele conseguirá lidar com o volume de pacientes? Quanto tempo de experiência bucomaxilofacial ele tem e qual é o perfil dos pacientes que costuma tratar? Quando ele trabalha em uma equipe de quatro pessoas, como ele reúne os colegas? O que os pacientes diriam sobre o comportamento dele como profissional?
Estes são apenas alguns exemplos, mas se o gerente de uma determinada clínica não encontrar respostas para estas “importantes perguntas” específicas no conteúdo de uma carta de apresentação e currículo, as dúvidas permanecerão na escolha de quem convidar para a entrevista. Não é possível falar sobre tudo, mas tente acertar no palpite. Você pode dizer quando alguém se esforçou para escrever algo.
Descreva suas realizações em vez de delinear preguiçosamente suas responsabilidades. A maioria dos candidatos pensa que repetir a descrição do cargo é uma ótima maneira de demonstrar que eles são adequados para a função, mas com as especificidades você corre o risco de desaparecer na mediocridade da multidão. Quanto mais específica sua história puder ser, mais memorável você será. Não é preciso contar toda a história — apenas o suficiente para despertar a curiosidade para as etapas da entrevista.
Uma técnica sólida para tirar o máximo proveito de uma história para a parte do corpo da sua carta de apresentação é a técnica STAR. Você explora a Situação e a Tarefa que teve que realizar, considera a Ação que empreendeu e o Resultado que surgiu. Aqui está um exemplo relevante do nosso exemplo de carta de apresentação:
“Após a saída de três colegas em rápida sucessão, assumi a responsabilidade por 60% mais pacientes ortodônticos adolescentes. Treinei minha auxiliar de dentista em procedimentos mais complicados e trabalhei mais 14 horas até encontrar substitutos. A clínica principal da rede elogiou nossa clínica pela capacidade de resposta.”
O corpo da carta de apresentação é onde deve ser descrita a diferença que você fez.
O objetivo do corpo da carta de apresentação: como sua contratação fará a diferença para a clínica odontológica? Quais das suas histórias de carreira serão mais relevantes?
Verbos de ação podem diferenciar sua carta de apresentação entre tantas outras.
Você pode ter as histórias mais incríveis para contar, mas se não escolher as palavras certas para ajudá-las a se destacar, corre o risco do gerente de contratação se desligar mentalmente e não apreciar a grandiosidade delas.
Existem 10-15 verbos que são indutores de soneca comuns em qualquer carta de apresentação: concluí, gerenciei, ensinei, aumentei. Entendeu?! Toda conquista tem que ter um senso de magnitude, e escolher um verbo de ação único e impactante só vai aprimorá-la. Nosso artigo de blog “Mais de 300 verbos de ação para sua busca de emprego” ajudará a guiar você por alguns dos melhores.
Em minha função atual, sou o dentista gerente com total responsabilidade por todos os procedimentos ortodônticos em uma clínica com receita anual média de R$ 4 milhões. Tenho ampla experiência na orientação e no treinamento de dentistas recém-qualificados e já vi mais de 15 dentistas passarem pelo consultório e seguirem em frente para estabelecer seus próprios consultórios ou passar para cargos mais altos em outros lugares.
Trabalhando em um consultório com alta rotatividade de jovens profissionais, após a saída de três colegas em rápida sucessão, assumi a responsabilidade por 60% mais pacientes ortodônticos adolescentes. Treinei minha auxiliar de dentista em procedimentos mais complicados e trabalhei mais 14 horas por semana até encontrar substitutos. A clínica principal da rede elogiou nossa clínica pela capacidade de resposta. Recebi cinco prêmios da empresa por meu trabalho com prótese e tratei pessoalmente mais de 1.100 dos casos mais complexos.
Sou devidamente inscrita no Conselho Regional de Odontologia, podendo exercer legalmente a profissão. Tenho habilidade com crianças e sei lidar bem quando estão com medo do motorzinho de dentista.
Como fechar uma carta de apresentação para dentista (conclusão e despedida)
Há muitas maneiras de terminar uma carta de apresentação com um floreio elegante, mas para um dentista, é importante transmitir elementos extras de profissionalismo e habilidade. Seja confiante no que você está compartilhando e seja corajoso o suficiente para pedir a oportunidade de uma entrevista.
Como uma carta de apresentação é um apelo mais pessoal, oferecer uma noção de como você é com seus colegas e pacientes traz uma atmosfera calorosa que pode continuar em sua primeira entrevista. Se você fizer o gerente da clínica sentir algo quando estiver lendo suas palavras, isso terá muito mais impacto do que elencar fatos frios sobre sua carreira.
“Atenciosamente” ou “Cordialmente” são formas padrão de terminar qualquer carta de apresentação, e há poucas razões para se afastar dessas variantes convencionais.
O objetivo desta seção: encerrar a carta de apresentação com uma nota confiante, solicitar uma entrevista e deixar seu futuro chefe com uma última impressão positiva.
Sempre se apresente como o melhor candidato possível
No momento em que sua autoconfiança for abalada em qualquer coisa que você escrever ou disser durante uma busca de emprego, o gerente de contratação se perguntará por que ele deveria confiar em você se você não acredita em si mesmo. Por esse motivo, evite declarações autodepreciativas, como: “Tenho certeza de que existem candidatos mais qualificados por aí, mas vou trabalhar mais.”
Tenha orgulho de suas conquistas — destaque-as e não se compare com os outros.
Eu adoraria ter a chance de visitar sua clínica e aprender mais sobre os desafios que você enfrentará e como eu posso fazer a diferença para sua equipe.
Atenciosamente,
Samantha Franco
