O currículo é a sua porta de entrada para uma entrevista de emprego. Ele é o primeiro contato que o recrutador tem com sua história profissional e uma fonte de informações valiosas para que ele decida se você tem o que é necessário para continuar na disputa por uma vaga. Por isso, saber como montar esse documento é muito importante! Nesse cenário, aprender como colocar CNH no currículo é uma necessidade para alguns candidatos.
Afinal, existem muitas vagas de emprego que exigem que o profissional tenha carteira de habilitação para o exercício de suas funções. Essa é uma necessidade que abrange diversas carreiras, e não apenas a de motorista.
Vendedores externos, por exemplo, que trabalham viajando e visitando clientes em diferentes cidades, tendem a ampliar as suas chances de conquistar uma vaga se possuírem CNH.
Entretanto, como colocar habilitação no currículo? Qual é a área ideal para que essa informação seja apresentada e quais dados incluir?
Essas são algumas das perguntas que respondemos ao longo deste guia, então continue lendo e solucione todas as suas dúvidas!
Para colocar a CNH no currículo:
Veja, a seguir, um exemplo de como colocar habilitação no currículo:
Ana Luiza Costa
(xx) xxxxx-xxxx
a.luizacosta@email.com
Av. Paulista, 369/701 - Centro | São Paulo/SP
CNH categoria B
Outro local em que a informação sobre a CNH pode ser inserida é a área de informações complementares ou de competências.
Esse uso, entretanto, só é indicado caso a descrição da vaga não deixe clara a necessidade da carteira de motorista para a seleção do candidato.
Isso, geralmente, acontece em ocasiões em que o candidato acredita que a carteira de motorista pode contribuir para chamar a atenção do recrutador.
Se esse for o seu caso, não se preocupe! Não há problema algum em incluir a informação de que você possui CNH na área de competências.
Contudo, em situações em que a descrição do cargo explicite a exigência da CNH, o ideal é que a informação esteja em destaque, com as informações pessoais, como mostramos no exemplo acima. Isso evita que o recrutador precise procurar essa informação no documento.
Outra forma de colocar a CNH no currículo é incluindo dados mais detalhados sobre ela, como número do documento e data de validade. Veja o exemplo, a seguir:
João Pedro Moreira
(xx) xxxxx-xxxx
jp.moreira@email.com
Possui CNH categoria B (nº xxxxxxxxxxxxx | vencimento em 10/10/2028)
Vale a pena destacar que o número principal da CNH é encontrado no documento como “Nº registro”, em vermelho. Observe na imagem abaixo.
Fonte: Detran.SP
Todavia, esse tipo de detalhamento só deve ser compartilhado caso a empresa solicite que você inclua os dados.
Do contrário, serão informações em excesso que vão poluir e ocupar espaço.
Leia também: Pretensão salarial: 75% dos brasileiros entrevistados têm dúvidas sobre como colocá-la no currículo, aponta levantamento
Uma pesquisa divulgada pela revista Exame apontou que, segundo especialistas em recrutamento, a falta e o excesso de dados pessoais são os dois principais erros de um currículo.
Logo, a inserção de dados em excesso, como o número de registro da CNH, pode prejudicar o candidato, por ser um dado completamente desnecessário.
Por isso, uma dica de ouro para quem quer saber como colocar a CNH no currículo, é ler com atenção a descrição da vaga e os requisitos apresentados pelo contratante.
Afinal, ao montar um currículo de sucesso, sua principal preocupação deve ser adaptar o documento para cada vaga específica, o que inclui listar as habilidades e experiências mais relevantes para o cargo que você está buscando.
Para saber o que a empresa está buscando você deve analisar a descrição da vaga! Essa é a sua fonte de informação mais preciosa.
Caso a carteira de habilitação seja necessária, essa demanda deve constar no campo de competências exigidas.
Da mesma forma, se o número da CNH e a sua validade também forem importantes para o recrutador, a descrição da vaga irá solicitar a inclusão desses dados, de maneira clara.
Mais uma vez, é importante reforçar que você pode incluir que possui licença para dirigir, mesmo que não esteja explicitamente solicitado na apresentação da vaga de trabalho.
Entretanto, limite-se a colocar que possui o documento e qual é a categoria.
A inclusão da carteira de motorista, além de atender aos requisitos do cargo (caso sua necessidade seja explícita), também contribui para o empregador enxergar que você tem a habilidade de se deslocar de maneira independente, o que é valioso em muitos casos.
Além disso, indica versatilidade e capacidade de desempenhar diferentes funções, incluindo tarefas que envolvam dirigir em situações raras ou rotineiras.
Leia também: Como mencionar a experiência profissional no currículo
Se o trabalho para o qual você está se candidatando exige CNH, é porque, provavelmente, você precisará dirigir durante suas horas de trabalho e até mesmo viajar.
Logo, é interessante incluir sua disponibilidade para esse tipo de situação, já em sua apresentação, na introdução do currículo.
Em um currículo funcional a inclusão dessa informação pode ser feita antes da apresentação da sua experiência profissional. Chamamos essa seção introdutória de perfil, ela funciona como um breve resumo de sua formação profissional.
Essa área apresenta você ao empregador e o incentiva a querer ler o resto. Por isso, a dica aqui é que você resuma suas competências, experiência e capacidade de contribuir com as necessidades da empresa. Tudo isso em até três linhas.
Caso você já esteja acostumado a trabalhar viajando, fale sobre isso também.
É claro que, ao criar uma declaração pessoal, você não deve ocupar todo o espaço falando sobre a sua habilidade como motorista, mas pode usar algumas palavras para destacá-la.
Após inserir todas as informações no documento, lembre-se de revisar o seu currículo.
Essa etapa é essencial para corrigir erros de digitação, melhorar a fluidez das frases e eliminar informações em excesso.
Além de ajudar a evitar que você esqueça de incluir informações relevantes, que podem te ajudar a avançar rumo à tão sonhada entrevista!
Como você sabe, criar um bom currículo é indispensável para avançar na busca por um bom emprego.
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