O resumo é a oportunidade perfeita para mostrar que você tem a combinação certa de conhecimento, motivação e personalidade para ter sucesso no estágio. Seu currículo pode ser semelhante ao de muitos outros candidatos a estágio, mas o resumo é apenas seu. Esta é a sua chance de ser um pouco criativo e dar aos potenciais empregadores uma visão sobre quem você é e por que você é o melhor candidato para o estágio. Isso não é fácil; você tem duas ou três frases para se diferenciar e mostrar seu conhecimento do campo escolhido, mas não tenha medo, as estratégias a seguir levarão você até lá.
Também conhecido como perfil ou declaração pessoal, o resumo permite que seu currículo se destaque da multidão de outros candidatos a estágio. O topo do currículo é como um farol. Veja como chamar a atenção dos recrutadores:
Certo, agora você sabe o que é o perfil no currículo. Agora me responda: como é um candidato a estágio com pouca ou nenhuma experiência na área? Confira o exemplo abaixo para ver um exemplo de como escrever seu próprio resumo no currículo.
Estudante universitário esforçado e entusiasmado no caminho para graduar-se em Marketing. Procuro usar meu conhecimento superior em Marketing de Redes Sociais e minhas competências avançadas de comunicação para atender efetivamente sua empresa em uma posição de estágio. Dedicado, trabalhador e comprometido em se tornar um membro confiável e valioso da equipe.
Experiência significa mais do que apenas empregos em seu campo de atuação. Você pode descrever o trabalho que destaca suas competências relevantes. Não se esqueça dessas palavras-chave no currículo! O foco de sua vida até agora tem sido a formação acadêmica.
À medida que você der o salto para o mercado de trabalho, esta seção de currículo será preenchida. Na verdade, embora seja difícil de acreditar agora, um dia você estará tentando reduzi-la em vez de reforçá-la Mas mesmo como estagiário, você provavelmente tem mais experiência do que imagina. Os recrutadores que buscam contratar estagiários entendem que você não terá uma vasta experiência. Eles querem saber, no entanto, que você é responsável, sério sobre seu trabalho e tem habilidades interpessoais ou técnicas.
Aqui estão alguns exemplos de categorias de experiência que você pode listar em seu currículo para um estágio:
Uma coisa importante a lembrar: NÃO encha linguiça nesta seção na tentativa de preencher espaço no currículo. Profissionais de recursos humanos e recrutadores podem facilmente identificar exageros drásticos ou realizações exageradas.
Assistente de Vendas, Armarinhos Beleza, São Paulo
Seo, 2018 - May, 2021
Assistente de escritório, Grupo Aliança, São Paulo
Jun, 2017 - Aug, 2018
As aulas em seu campo de atuação escolhido já lhe deram conhecimento teórico e experiência prática. Nesta seção, você tem a oportunidade de explicar como sua formação torna você um ótimo candidato para o estágio.
As aulas da faculdade em seu curso são a preparação perfeita para estágios. Examine as descrições do curso e os programas de estudos para obter exemplos de lições ou competências transferíveis. Em seguida, destaque palavras-chave e projetos que você concluiu que estejam diretamente relacionados ao estágio que você procura. Seus estudos acadêmicos são sua carreira atual, então trate-os como tal. Analise a descrição do estágio em busca de competências e destaque as palavras-chave que você se esforçará para incluir em seu currículo.
Universidade de São Paulo, Graduação em Marketing, São Paulo
Aug, 2017
Academia Franklin, Ensino médio, São Paulo
Sep, 2013 - Jun, 2017
Você adaptará esta seção ao estágio que deseja. Cada empregador quer algo um pouco diferente, portanto, certifique-se de que seu currículo reflita isso. Você já abordou experiência e formação. Agora, faça uma lista de todas as competências que você tem. Escreva-as, mesmo que pareçam irrelevantes. Esta será sua lista principal, e o brainstorming lhe dará uma linha de base para escolher as qualidades mais importantes à medida que ajusta seu currículo para cada candidatura de estágio.
Algumas competências requerem explicação. Dizer que você é um bom comunicador não é muito informativo. Em vez disso, dê um exemplo no currículo de um momento em que você teve que se comunicar e o resultado da comunicação. Um estudo de empregadores de 2017 descobriu que as principais competências procuradas por eles em estagiários são:
Se você estiver com dificuldades para desenvolver esta seção, considere colocá-la abaixo da seção de formação, onde você poderá mostrar seu conhecimento e competências do setor com mais facilidade. Analise cada descrição de estágio. Escolha de 5 a 10 principais competências listadas para personalizar seu currículo. Use as palavras exatas da descrição para ajudar você a passar pelo ATS.