Embora a carta de apresentação ofereça muita flexibilidade quando se trata do tom de voz e do conteúdo, quando o assunto é a estrutura do material é importante que ela siga uma ordem básica:
A seguir, sugerimos um exemplo de carta de apresentação para quem está em busca de um cargo em uma instituição bancária. Você pode acessá-la e editar com seus dados e personalizar de acordo com a vaga e a empresa.
Prezado Sr. Antônio José,
Como fluente de inglês com quatro anos de experiência em banco de investimento, o cargo de analista no Santander oferece uma excelente perspectiva para a minha carreira.
Após meu bacharelado em Economia, passei três anos trabalhando com finanças corporativas. Entretanto, após meu MBA pela Fundação Getúlio Vargas, mudei meu direcionamento começando a trabalhar como analista de investimentos na equipe da Modal Mais.
Nos últimos quatro anos assumi um cargo sênior na XP Investimentos, onde atuei como líder em seis negócios chave para a empresa que totalizaram R$1,8 bilhão de movimentação financeira. Tenho uma ampla experiência em contabilidade e análise de risco em mercados internacionais, especialmente no brasileiro e americano.
Além de realizar análises de viabilidade financeira, criei e atualizei pitch books e me tornei especialista no desenvolvimento de relatórios executivos eficientes e assertivos. Gostaria de destacar ainda que atualmente trabalho como analista também envolve a presença em eventos para a construção
e consolidação da marca XP, o que permitiu que eu desenvolvesse minhas habilidades de influência e comunicação.
Estou me inscrevendo para a vaga oferecida pelo Santander porque o porte e alcance da empresa oferece uma gama ampla de oportunidades, mas tenho certeza que a minha experiência tem muito a contribuir.
A seguir, inclui exemplos de resultados que auxiliei meus clientes a alcançarem:
Por já ter participado de eventos e reuniões com o time do Santander, me sinto confortável com a cultura da instituição, sendo essa mais uma razão para o interesse em fazer parte da sua equipe. Logo, quando a oportunidade surgiu, eu não tive dúvidas de me candidatar em busca de uma entrevista.
O cabeçalho da sua carta de apresentação deve incluir o seu nome, endereço, telefone e e-mail. Frequentemente, também pode mencionar o seu cargo - por exemplo, "analista de investimentos".
O cabeçalho também funciona como um elemento que fornece um certo alívio visual, afinal, ele não é um bloco de texto compacto.
Objetivo do cabeçalho da carta de apresentação: ajudar você a se diferenciar dos outros candidatos. Além disso, ela organiza e exibe as suas informações e facilita o contato.
A saudação começa com uma linha que diz: “Prezado Sr. (ou Sra.)”, seguido do nome ou sobrenome do responsável pela contratação.
Sempre que possível crie uma carta endereçada a uma pessoa em especial, em vez de usar o nome da empresa como destinatário. As cartas endereçadas a um indivíduo, e não a uma organização, têm maior probabilidade de receberem resposta. Além disso, esse cuidado mostra sua atenção aos detalhes, afinal, você fez questão de descobrir o nome do responsável pelo setor e/ou pelo processo seletivo.
Objetivo da saudação da carta de apresentação: estabelecer uma conexão direta com o recrutador.
A introdução deve ser um parágrafo chamativo que mostra o seu objetivo profissional e apresenta suas qualificações.
Mostre que você está entusiasmado com a possibilidade de assumir o novo trabalho e demonstre confiança, mas cuidado para não adotar um tom arrogante ao falar sobre suas capacidades.
Lembre-se que essa é uma carta profissional, então elimine comportamentos e palavras que sejam muito pessoais.
Escreva um parágrafo que desperte interesse e curiosidade no recrutador a ponto dele querer saber mais sobre você.
Objetivo da introdução da carta de apresentação: capturar a atenção do recrutador com uma prévia de suas qualificações, motivando a continuação da leitura.
Como fluente de inglês com quatro anos de experiência em banco de investimento, o cargo de analista no Santander oferece uma excelente perspectiva para a minha carreira.
Nos dois ou três parágrafos centrais, você deve descrever a sua experiência profissional, suas conquistas anteriores e apresentar quaisquer outras informações que aumentem a percepção da sua qualificação.
Use esse espaço para descrever suas realizações, usando fatos e números sempre que possível.
Além disso, dedique um espaço para falar sobre algum desafio que você enfrentou no passado e explique como resolveu a questão.
Fale um pouco sobre o seu histórico acadêmico, listando certificações especiais que você tenha conquistado.
Contudo, lembre-se de que a carta deve dizer coisas que o seu currículo não mostra. É claro que alguns elementos vão se repetir, mas tente ir além, destacando suas habilidades e experiências profissionais.
Aproveite o espaço da carta para contar suas histórias profissionais, desafios e conquistas; e não apenas para listar onde você estudou e trabalhou. Isso já está no seu currículo.
Use algumas linhas para explicar o seu interesse na vaga e na empresa.
Objetivo do corpo da carta de apresentação: mostrar ao empregador que você tem muito a contribuir com a empresa.
Após meu bacharelado em Economia, passei três anos trabalhando com finanças corporativas. Entretanto, após meu MBA pela Fundação Getúlio Vargas, mudei meu direcionamento começando a trabalhar como analista de investimentos na equipe da Modal Mais.
Nos últimos quatro anos assumi um cargo sênior na XP Investimentos, onde atuei como líder em seis negócios chave para a empresa que totalizaram R$1,8 bilhão de movimentação financeira. Tenho uma ampla experiência em contabilidade e análise de risco em mercados internacionais, especialmente no brasileiro e americano.
Além de realizar análises de viabilidade financeira, criei e atualizei pitch books e me tornei especialista no desenvolvimento de relatórios executivos eficientes e assertivos. Gostaria de destacar ainda que atualmente trabalho como analista também envolve a presença em eventos para a construção
e consolidação da marca XP, o que permitiu que eu desenvolvesse minhas habilidades de influência e comunicação.
Estou me inscrevendo para a vaga oferecida pelo Santander porque o porte e alcance da empresa oferece uma gama ampla de oportunidades, mas tenho certeza que a minha experiência tem muito a contribuir.
A seguir, inclui exemplos de resultados que auxiliei meus clientes a alcançarem:
Seu último parágrafo deve conter uma chamada à ação. Ou seja, ele deve estimular o contratante a te responder ou agendar uma entrevista, por exemplo.
Você pode ter a iniciativa de perguntar se pode entrar em contato com ele por telefone em uma semana ou mais para fazer o acompanhamento da candidatura. Isso mostra que você está realmente empenhado e comprometido em conseguir a vaga.
Já na etapa de assinatura lembre-se de incluir uma despedida como “Atenciosamente”, seguido por um espaço e depois o seu nome e sobrenome.
Você também pode inserir sua assinatura digitalizada, se desejar, embora isso não seja considerado essencial.
Objetivo do fechamento da carta de apresentação: termine sua mensagem de forma positiva e autoconfiante mostrando ao recrutador que você está aguardando um retorno.
Por já ter participado de eventos e reuniões com o time do Santander, me sinto confortável com a cultura da instituição, sendo essa mais uma razão para o interesse em fazer parte da sua equipe. Logo, quando a oportunidade surgiu, eu não tive dúvidas de me candidatar em busca de uma entrevista.